学习门户

与传统的学习模式相比,学习门户网站提供了个性化的灵活性,并鼓励学习作为一个连续的过程。我们提供“必备”学习门户网站,以激励学习者并创造引人入胜的学习体验。

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与传统的学习模式相比,学习门户网站提供了个性化的灵活性,并鼓励“作为一个连续统一体进行学习”。

为什么要L&D团队在学习门户网站上进行投资吗?

L&D团队不断寻求可以帮助学习者学习的方法,将获得的学习有效地应用到工作中,并能够表现得更好。学习门户是在线学习存储库或网关(通过推荐的学习途径)为学习者提供各种资源。

  • 他们提供了各种学习资源,其中可能包括一口大小的在线课程,支持ILT / VILT会议的材料以及学习辅助工具或工作辅助工具。
  • 它们通常是为多设备支持而设计的,使学习者可以在旅途中和跨设备访问他们的学习旅程(跨台式机/笔记本电脑到平板电脑/智能手机)。
  • 他们支持社交或协作学习。
EI设计如何帮助您利用学习门户进行员工培训?

我们创建了用于员工培训的学习门户,包括入门和入职,员工敬业度,销售和营销资源中心,最佳实践(项目管理),最佳实践(企业质量要求),创新(在组织中创建创新文化)。 ,变更管理(适用于HCM)和内容管理。

我们的学习门户网站提供多种形式的多设备支持和学习资源。它们为个性化和个性化学习路径提供了探索,发现和贡献途径的空间。您可以创建竞赛以及奖励和认可论坛。

我们用于员工培训的学习门户

1

托管多种方法

我们的门户网站允许学习者使用沉浸式学习和粘性学习方法的组合,例如微学习,游戏化和基于视频的学习。

2

功能叙述

我们通过叙述和主题为您的学习者创建学习途径和学习旅程。

3

推荐的学习途径

我们提出建议并创建个性化学习途径,以实现特定的学习成果。

4

拉与推

我们没有使用与LMS相关的“推”式方法,而是使您的学习者“拉”学习资源。

5

提供社会学习

我们的门户网站鼓励学习者进行探索和贡献,并提供社交或协作学习的平台。

是否想学习如何通过学习门户网站创建引人入胜的学习体验并提高员工绩效?

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与我们合作,为您的企业培训提供未来的保证。

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